Christoph Karsten - elbcoach

Berater und Coach für Agile Organisationen
Lassen Sie uns reden.
Arbeit, die man will

Arbeit, die man wirklich, wirklich will.

Nichts ist so effektiv wie Arbeit, die Spaß macht.

Wir alle kennen den Effekt. Wenn uns eine Aufgabe, ein Projekt oder ein Hobby so richtig Spaß macht, ist das Ergebnis in der Regel über jeden Zweifel erhaben. Und das ganz ohne eine eigene Instanz für die Qualitätssicherung.

Will man das in einem Unternehmen nutzbar machen, braucht es dafür geeignete Rahmenbedingungen und eine entsprechende Kultur im Umgang miteinander.

Die gute Nachricht: Das kann jede Organisation lernen. Also:

Agilere Führungskräfte

Verantwortung und Rahmen statt Weisung und Kontrolle

Soll Ihre Organisation in unsicheren Situationen flexibler und anpassungsfähiger agieren können, beginnt der entsprechende Wandel bei Ihnen als Inhaber oder Führungskraft. In auf Sie zugeschnittenen Workshops und Trainings vermittle ich Ihnen sowohl die notwendige Haltung als auch passende Methoden und Werkzeuge als Grundlage für eine agilere Führungskultur.

Lernende Persönlichkeiten

Achtsam im Umgang mit sich selbst und anderen

Führungskräfte müssen sich stetig wandelnden Anforderungen anpassen und häufig braucht es hierfür auch immer wieder neue persönliche Fähig- und Fertigkeiten. Die kann man sich selbst beibringen, effizienter gelingt das aber häufig mit der Unterstützung eines Coaches. Ich begleite Sie gerne im Umgang mit Themen wie

  • ihre berufliche Perspektive,
  • zunehmende Arbeitsbelastung,
  • die eigene Rolle im Job oder im Team,
  • berufliche oder private Lebensziele,
  • die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit,
  • . . .

Mein Versprechen

„Agilität löst viele Probleme,
schafft dabei aber auch neue.
Allerdings coolere.“

Meine Leistungen

Was ich für Sie tun kann

Konserven gibt es bei mir nicht. Da jede Herausforderung und jede Veränderungssituation einzigartig ist, richte ich meine Leistungen immer an Ihrem konkreten Bedarf aus. Das bedeutet, dass wir gemeinsam entwickeln, welche Ziele  und Vorgehensweisen zu Ihrer Situation passen und wo meine Unterstützung sinnvoll ist.

Dafür sollten wir uns kennenlernen:

Leadership Coaching

Regelmäßige Treffen zu zweit, in denen wir gemeinsam an Ihren Zielen, Glaubenssätzen, Überzeugungen und Strategien arbeiten. Strukturiert und ggf. unterstützt durch passende Formate .

Workshops

Arbeitstreffen mit mehreren Teilnehmern zu konkreten Arbeitsinhalten wie z.B. Orientierungsworkshops oder Retrospektiven, zugeschnitten auf Ihren Bedarf.

Impulse und Beratung

Kurze (oder auch längere) Vorträge zu Themen rund um Agilität und New Work zur Information und Inspiration. Aber auch Beratung und Best Practices zu konkreten Maßnahmen und Situationen.

Training

Trainings und Lernbegleitungen zu einzelnen für Ihre Organisation nützlichen Kompetenzen, wie z.B. Kommunikation, Moderation, Fehler- und Feedbackkultur, Entscheidungswerkzeuge etc.

Meine Netzwerke und Kooperationen

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Nehmen Sie Kontakt auf

Christoph Karsten
+49 (0) 176 10 41 37 45
christoph.karsten@next-u.de