Christoph Karsten

Berater und Coach für Agilere Organisationen
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„Als Pionier für Kollegiale Führung helfe ich Unternehmern und Führungskräften mit hohem Veränderungsdruck, ihre Organisationen agiler zu gestalten.“

Meine Leistungen

Konserven gibt es bei mir nicht. Da jede Herausforderung und jede Veränderungssituation einzigartig ist, richte ich meine Leistungen immer an Ihrem konkreten Bedarf aus. Das bedeutet, dass wir gemeinsam entwickeln, welche Ziele  und Vorgehensweisen zu Ihrer Situation passen und wo meine Unterstützung sinnvoll ist.

Organisationsbegleitung

Kontinuierliche Begleitung Ihrer (Teil-)Organisation über einen längeren Zeitraum mit kurzen Impulsen, wie beispielsweise Trainings, Workshops oder Retrospektiven.

Leadership Coaching

Regelmäßige Treffen zu zweit, in denen wir gemeinsam an Ihren Zielen, Glaubenssätzen, Überzeugungen und Strategien arbeiten. Strukturiert und unterstützt durch passende Formate .

Training

Trainings und Lernbegleitungen zu einzelnen für Ihre Organisation nützlichen Kompetenzen, wie z.B. Kommunikation, Moderation, Fehler- und Feedbackkultur, Entscheidungswerkzeuge etc.

Arbeit, die man will

Arbeit, die man wirklich, wirklich will.

Nichts ist so effektiv wie Arbeit, die Spaß macht.

Wir alle kennen den Effekt. Wenn uns eine Aufgabe, ein Projekt oder ein Hobby so richtig Spaß macht, ist das Ergebnis in der Regel über jeden Zweifel erhaben. Und das ganz ohne eine eigene Instanz für die Qualitätssicherung.

Will man das in einem Unternehmen nutzbar machen, braucht es dafür geeignete Rahmenbedingungen und eine entsprechende Kultur im Umgang miteinander.

Die gute Nachricht: Das kann jede Organisation lernen. Also:

Agilere Führungskräfte

Verantwortung und Rahmen statt Weisung und Kontrolle

Soll Ihre Organisation in unsicheren Situationen flexibler und anpassungsfähiger agieren können, beginnt der entsprechende Wandel bei Ihnen als Inhaber oder Führungskraft. In auf Sie zugeschnittenen Workshops und Trainings vermittle ich Ihnen sowohl die notwendige Haltung als auch passende Methoden und Werkzeuge als Grundlage für eine agilere Führungskultur.

Lernende Persönlichkeiten

Achtsam im Umgang mit sich selbst und anderen

Führungskräfte müssen sich stetig wandelnden Anforderungen anpassen und häufig braucht es hierfür auch immer wieder neue persönliche Fähig- und Fertigkeiten. Die kann man sich selbst beibringen, effizienter gelingt das aber häufig mit der Unterstützung eines Coaches. Ich begleite Sie gerne im Umgang mit Themen wie

  • ihre berufliche Perspektive,
  • zunehmende Arbeitsbelastung,
  • die eigene Rolle im Job oder im Team,
  • berufliche oder private Lebensziele,
  • die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit,
  • . . .

Meine Netzwerke und Kooperationen

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Christoph Karsten
+49 (0) 176 10 41 37 45
christoph.karsten@next-u.de